Ako získavať priateľov a pôsobiť na ľudí

1. júna 2023 19:28, Prečítané 2 167x, non-identity, Biznis a manažment, Podnikanie

Recenzie:

O čom pojednáva táto Kniha?

Ako si získavať priateľov a pôsobiť na ľudí je jeden z najúspešnejších medzinárodných bestsellerov všetkých čias. Kniha naplnila očakávania milión ľudí na svete a s nezmenšenou silou sa prihovára aj dnešným čiatateľom. Dale Carnegie v nej radí, ako vybrdnúť s rutinných postupov a otvoriť si nové možnosti v medziľudských vzťahoch, naučí vás vyhýbať sa konfliktom, pomôže zlepšiť vašu komunikáciu s druhými a získať nových priateľov.

Kniha sa podrobne zaoberá aj:

Základné spôsoby prístupu k ľuďom. Šesť spôsobov, ako sa stať obľúbeným. Ako si získať druhých na svoju stranu. Staňte sa skutočne vodcovskou osobnosťou: Ako bez odporu zmeniť ľudí bez toho, aby ste sa ich dotkli, ale v nich do konca vyvolali hnev.

Top oNe – Čo táto kniha dala Dušanovi, v čom mu pomohla a kam ho nasmerovala?

Kniha má moc transformovať staré, známe, isté, bezpečné, žiarivé, zviazané vedomosti a múdrosti, dohody a presvedčania na nové, neznáme, neisté, nebezpečné, temné slobodné prežitky pravdy. Kniha ich Dušanovi dopomohla rozvíjať, nútila ho premýšľať, rozširuje jeho slovnú zásobu, vzdeláva ho, vedome a s múdrosťou obohacuje. Kniha mu transformovala skutky a činy spolu s výsledkami vedúce k absolútnej slobode. Dušana kniha bavila a určite si ju prečíta niekoľko krát. Kniha bola spestrením dňa.

Lexikon:

Ocenenie – vychádza zo srdca, nesebecká a úprimná

Lichôtka – vychádza z úst, sebecka a neúprimná

V kocke:

Základné spôsoby správného prístupu k ľudom

(Ne)kritizujte, (ne)odsudzujte a (ne)sťažujte sa.
Poctivo a úprimne oceňujte druhých. Svoje uznanie im dajte najavo.
Vzbudzujte v druhých naliehavú chuť splniť požadovanú úlohu.

Šesť spôsobov, ako sa stať obľúbeným

Úprimne sa zaújimajte o druhých.
Usmievajte sa.
Pamätajte si, že každému znie jeho meno príjemne a je pre neho tým (naj)dôležitejším.
Dokážte počúvať. Povzbudzujte druhých, aby hovorili o sebe.
Hovorte predovšetkým o tom, čo zaujíma druhých.
Dajte druhému najavo, že si (u)veomujete jeho osobnú dôležitosť, a robte to úprimne.

Ako získať druhých na svoju stranu

Vyhýbajte sa hádkam. Spor vhrá ten, kto sa (ne)háda.
Ukážte druhým, že rešpektujete ich názory. Nikdy nikomu (ne)hovorte, že sa mýli.
Ak sa mýlite, uznajte svoj omyl rýchlo a ochotne.
Pri riešení sporných situácií začínajte priateľsky.
Navádzajte druhých hneď od začiatku na kladné odpovede.
Nechajte hovoriť druhého.
Presvedčte druhého, že nápad vznikol v jeho hlave.
Snažte sa na ceci pozerať očami druhého.
Berte ohľad na predstavy a želania druhého.
Predpokladajme, že druhí sú charaktérní. Dovolávajte sa úšlachtilych pohnútok.
Vyjadrujte svoje myšlienky príťažlivým spôsobom.
Prebudte v ľudoch túžbu vyniknúť.

Staňte sa skutočne vodcovskou osobnosťou

Zčnite chválou a úprimným uznaním.
Na chyby upozorňujte (ne)priamo.
Kým začnete niekoho kritizovať, hovorte najprv o svojich chybách.
Prikazujte otázkou, namiesto priamych rozkazov.
Umožnite druhým, aby si zachovali vlastnú tvár.
Vyzdvihnite aj to (naj)menšie zlepšenie, pochváľte každé zlepšenie, buďte úprimný v uznaní a (ne)šetrite chálou.
Dajte druhým najavo, že máte o nich tú (naj)lepšiu mienku, aby sa podľa toho aj správali.
Povzbudzujte druhých, naznačte im, že chyba sa dá ľahko napraviť.
Snažte sa, aby ľudia radi urobili to, čo im navrhujete.